KATALOG WYPOŻYCZALNI DLA DOROSŁYCH I CZYTELNI W STRUMIENIU Przeszukiwanie po indeksie: tematycznym autorskim (osobowym) tytułowym fragment z tytułu ksiażki pełnotekstowym (w całym opisie) serie Wyświetlonych: 10205 opisów Znaleziono 3 pozycje o tematyce: Zarządzanie - zagadnienia Doskonała kontrola stresu : wszystko, czego potrzebujesz, aby udało ci się za pierwszym razem AUTOR:McKenzie, CarolePOZ/ODP:Carole McKenzie ; przeł. Bożena Jóźwiak. ADRESWYDAWNICZY:Poznań : "Rebis", 2000. SERIA:Poradnik Doskonały HASŁA:Stres - zapobieganie i zwalczanie - poradnikZarządzanie - zagadnienia - poradnik WYDANIE:Wyd.1(dodruk). OPISFIZYCZNY:92 s. ; 20 cm. SYGNATURA:61 KOD KRESKOWYINWENTARZ:10500027045027045 UWAGI:Tyt. oryg. : "Perfect stress control" 1994. DOSTĘPNOŚĆ: Dostępny jest 1 egzemplarz.Pozycję można wypożyczyć na 30 dni REZERWACJE:OPERACJE: KOMENTARZE (0)CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? Model systemu społecznego a problemy zarządzania AUTOR:Chudoba, TadeuszPOZ/ODP:Tadeusz Chudoba.ADRESWYDAWNICZY:Warszawa : "CeDeWu", 2008. HASŁA:Społeczeństwo - teoriaRola społecznaStruktura społecznaZachowanie - a aspekt społecznyZarządzanie - zagadnienia OPISFIZYCZNY:160 s. : SYGNATURA:005 KOD KRESKOWYINWENTARZ:10500034394934394 TREŚĆ: Pokaż informacje o treści pozycji >>Myślę, że powinienem na wstępie przedstawić kilka wyjaśnień dotyczących zarówno charakteru niniejszej pracy, jak i jej użyteczności. Praca nosi tytuł "Model systemu społecznego a problemy zarządzania". Pod określeniem "system społeczny" rozumiem nie tylko aktywność członków społeczeństwa jako zbioru jednostek, ale również jako zbioru różnego rodzaju instytucji organizujących życie tego społeczeństwa, że pod określeniem tym kryją się zarówno członkowie społeczeństwa, jak i instytucje społeczne.Niniejsza praca ma charakter teoretyczny. Zawiera ona analizę struktury systemu społecznego. Określenie "system społeczny" może przybierać bardzo różny zasięg terytorialny: regionu kraju, kontynentu, całego globu. Dotyczy ono każdego obszaru, na którym funkcjonuje zorganizowane życie zbiorowości społecznej.Tym co oryginalne, w niniejszej pracy jest całościowe patrzenie na strukturę systemu społecznego. Obejmuje ono nie tylko poszczególne jednostki, ale również wszystkie instytucje albo struktury zorganizowane działające na danym obszarze. Pod określeniem "całościowe patrzenie" mam na myśli fakt, że spojrzenie to obejmuje również stronę techniczną aktywności danego społeczeństwa; środki materialne aktywności społecznej oraz techniki lub technologie korzystania z nich.Pod względem metodologicznym opracowanie to ma jednolity charakter, oparty na idei stopniowej konkretyzacji systemu społecznego w drodze formowania coraz bardziej konkretnych podsystemów, systemu bardziej ogólnego. SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >>PrzedmowaRozdział 1Zagadnienia wprowadzające1.1. Podstawowy cel pracy1.2. Określenie przedmiotu pracy1.3. Potrzeba teorii systemu społecznego1.4. Przydatność różnych opcji zarządzania w organizacji aktywności społeczeństwadanego kraju1.5. Literatura wykorzystana w pracyCzęść IRozdział 2Dynamiczne ujęcie systemu społecznego2.1, Różne możliwości patrzenia na społeczeństwo2.2. Główne kierunki działalności kierowniczejRozdział 3Formowanie podstawowej struktury systemu społecznego3.1. Kształtowanie koncepcji systemu społecznego3.2. Pojęcie obszaru pełniącego funkcje dla danej zbiorowości, jako punkt wyjściado formowania modelu systemu społecznego3.3. Formowanie modelu systemu społecznegoRozdział 4Organizacyjno-funkcjonalny system społeczny jako zespól dwóch układów4.1. Formowanie dwuukładowego systemu społecznego4.2. Definicje organizacyjno-funkcjonalnego systemu społecznegow ujęciu dwuukładowym4.3. Walory systemu dwuukładowegoRozdział 5Wyodrębnienie podsystemów aktywności danego społeczneństwai organizacji tej aktywności5.1. Identyfikacja składników systemu aktywności danego społeczeństwai organizacji aktywności tego społeczeństwa5.2. Formułowanie definicji strony społecznej organizacji aktywnościdanej zbiorowości5.3. Definicje technicznego układu organizacji aktywności danego społeczeństwa5.4. Formowanie modelu aktywności danego społeczeństwa5.5. PodsumowanieRozdział 6Pierwszy stopień opisu redukcyjnego zjawisk aktywności podstawowej danegospołeczeństwa6.1. Składniki struktury aktywności danego społeczeństwa6.2. Definicje zjawisk aktywności danego społeczeństwa6.3. Składniki systemu aktywności społeczno-ekonomicznejRozdział 7Drugi stopień redukcji podstawowych kierunków aktywnościdanego społeczeństwa7.1. Formowanie składników układów społecznych drugiego stopnia redukcji....7.2. Definicje systemu konsumpcji7.3. Definicje systemu organizacji adaptacji społecznej7.4. Definicje systemu świadczenia usług7.5. Definicje obrazujące wytwarzanie składników bazy materialnej7.6. Ranga potrzeb i rynków7.7. PodsumowanieCzęść IIRozdział 8Wyodrębnienie podsystemów kierowania i ukierunkowywania aktywności danegospołeczeństwa8.1. Wyodrębnienie i typologia podstawowych rodzajów organizacji aktywnościdanego społeczeństwa8.2. Definicje obrazujące różne strony kierowania aktywnościądanego społeczeństwa8.3. Definicje obrazujące ukierunkowywanie aktywności danego społeczeństwaRozdział 9Wyodrębnienie czterech podsystemów organizacji aktywności danegospołeczeństwa9.1. Pośrednie zarządzanie aktywnością danego społeczeństwa9.2. Strategiczne zarządzanie9.3. Pośrednie kierowanie9.4. Bezpośrednie kierowanie9.5. Charakterystyka specyfiki walorów poznawczych definicji organizacjiRozdział 10Rzeczywistość społeczna w świetle teorii systemu społecznego10.1. Wprowadzenie10.2. Różne, co do stopnia ogólności, widzenie zjawisk systemu społecznego10.3. Strukturalne widzenie rzeczywistości systemu społecznego10.4. Funkcjonalne widzenie zjawisk systemu społecznego10.5. Różnorodność definicji systemu społecznego i ich znaczenie10.6. Refleksje końcowe rozważań teoretycznychSłownik używanych określeńBibliografia * UWAGI:Bibliogr. s. [159]-160. DOSTĘPNOŚĆ: Dostępna tylko na miejscu. REZERWACJE:OPERACJE: KOMENTARZE (0)CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? Siedem wymiarów kultury : znaczenie różnic kulturowych w działalności gospodarczej AUTOR:Trompenaars, FonsPOZ/ODP:Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner ; przeł. Bogumiła Nawrot. ADRESWYDAWNICZY:Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2002. SERIA:Publikacje Biznesowe HASŁA:Komunikacja międzykulturowaKultura - socjologiaPrzedsiębiorstwo - organizacjaPrzedsiębiorstwo - socjologiaZarządzanie - zagadnienia OPISFIZYCZNY:315 s. ; 24 cm. SYGNATURA:316 KOD KRESKOWYINWENTARZ:10500026922526922 UWAGI:Indeks. DOSTĘPNOŚĆ: Dostępna tylko na miejscu. REZERWACJE:OPERACJE: KOMENTARZE (0)CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU? WYDRUK KATALOGÓW >ZAZNACZ WSZYSTKIEODZNACZ WSZYSTKIE